私たちについて
私たちのチーム
監督
スー・ホープ
スーは、グローバルIT企業における損益管理において豊富な経験を有し、営業、技術、マーケティングオペレーション、チャネルなど幅広い分野に精通しています。IBMでは、オーストラリア・ニュージーランド地域およびアジア太平洋地域で複数のブランドエグゼクティブ職を歴任しました。IAITAM認定ソフトウェアライセンスコンサルタントとして、ソフトウェアコンプライアンスレビューという、時に困難なプロセスを顧客が円滑に進められるよう支援し、難題を管理しやすいものへと変えています。.
彼女は、WWF、Humane Society International、Pets For the Homeless などの組織を積極的に支援しています。
オペレーション責任者
アマリ・ウィジャヤシンハ
アマリは、オーストラリア、日本、シンガポールにおけるTargetbase IntegratedおよびTargetbase Insourcingのオペレーションを統括しています。ジュネーブの赤十字国際委員会（ICRC）での勤務を含む、25年以上にわたる多様な管理職経験は、彼女に独自のグローバルな知識をもたらしています。多様な文化環境における人道支援活動への情熱が、彼女の仕事への取り組み方を支えています。アマリの豊富な経験、高度な技術力、そして強い職業倫理は、Targetbaseのオペレーション全体の効率性を最大限に高めています。.
アマリは熱心な旅行家で、旅先での食の冒険や食欲をそそる料理の写真を日記に丹念に記録している。.
コンプライアンス、ガバナンス、HRリーダー
サンジーヴ・ウィジャヤシンハ
サンジーブは、Targetbaseのコンプライアンス、ガバナンス、人事部門を統括しています。オーストラリアの小売銀行で20年以上にわたり上級職を務めてきた経験から、顧客ニーズの変化や主要なビジネス推進要因を深く理解しています。また、あらゆる規模の企業におけるコンプライアンスとガバナンスに関する豊富な知識も有しています。Prince2認定プロジェクトマネージャーとして、Targetbaseのすべての顧客プロジェクトが予定通りに進行するよう尽力しています。仕事以外では、熱心なクリケット愛好家であり、クリケット・オーストラリア認定コーチとして、プライベートアカデミーで専門的なトレーニングを提供しています。.
上級SAM実践者
ブルース・コネリー
ブルースは、IBMで複雑なソフトウェア資産の管理に30年以上の経験を持つ、第一人者です。彼の専門知識は非常に実践的で、IBMソフトウェア資産管理（SAM）のあらゆる側面を網羅しています。IBM SAMツールのインストール、最適化、検出、シームレスな統合、そしてServiceNowとの連携など、幅広い分野に精通しています。.
社内法務チームおよび外部の法律事務所と戦略的かつ協調的に連携し、困難なソフトウェアコンプライアンスレビューにおいてクライアントにとって最善の結果を達成する。.
ブルースは、プロとしての腕前だけでなく、熱心な写真家でもあり、その情熱により、写真撮影のためにフェロー諸島、南極大陸、タスマニアの荒野など、息を呑むほど美しい人里離れた場所に出かけています。
企業ライセンスとコンプライアンス：OracleとJava
アンディ・リッジ
アンディは、Oracleテクノロジー、ミドルウェア、アプリケーション、Javaライセンスにおいて35年以上の経験を有しています。監査対応、リスク軽減、コンプライアンスといった重要な分野におけるベテランとして高く評価されており、クライアントに比類のない専門知識を提供しています。数百もの民間企業や政府機関の顧客との業務経験は、彼を多くの同業者と一線を画す存在にしています。特に、Oracleで監査担当者として10年間勤務した経験は特筆すべきものです。アンディの豊富な経験は、組織が複雑なライセンス環境をうまく乗り切り、最適なコンプライアンスを実現できるよう、深い洞察と戦略的なガイダンスを提供する上で、他に類を見ない視点を与えています。.
最近タスマニアに移住した彼は、今でもニューサウスウェールズ州のブルーマウンテンに住む家族を定期的に訪問する時間を見つけています。
シニアマーケティング＆メディアスペシャリスト
ジェレミー・ホープ
Jeremy has 20+ years experience in building effective marketing outcomes from the ground up. He is an accredited Innermetrix coach, a Certified 1 Page marketing plan coach. Working closely with Clients he builds a cohesive marketing strategy to maximise their business objectives. He helps clients through the entire cycle from developing a sustainable plan through to implementing and executing the campaigns, media and tactics to deliver success. He has a passion for the U.S. stock market and is a seasoned derivatives trader.
運用とITサポート
テハン・ラヒム
Tehan は Targetbase に MYOB と Zoho のサポートを提供しています。彼は IT を勉強し、IT メーカーでの実務経験があります。また、熱心なゲーマーでもあります。
Retired
ニコラス・マクレイ
ニックはTargetbaseの創設パートナーであり、IBM、Lenovo、BlackBerry、Honeywell、VMwareといった企業とのキャンペーンに30年以上携わってきた経験を持つ。現在は引退しているニックは熱心なサイクリストであり、地元のサイクリンググループの活動的なメンバーでもある。.
当社の贈収賄および汚職防止方針
賄賂や汚職はオーストラリアのすべての管轄区域および当社が事業を展開するその他の国々において違法であり、重大な犯罪です。
Targetbaseは、事業を展開するあらゆる場所で適切な内部統制を整備し、責任あるガバナンスを通じて不正行為や汚職のリスクを最小限に抑えることに尽力しています。あらゆる形態の贈収賄や汚職に対するゼロトレランスの方針に基づき、Targetbaseが不正な事業慣行に関与しないよう、以下の対策を実施しています。.
- 当社が取引する相手に対してデューデリジェンスを実施します。
- 当社のガバナンス責任者は、すべての適用法に準拠するために、提案されたすべての取り組みを監督します。
- 賄賂、便宜供与金、秘密手数料の授受、提供、約束は明示的に禁止されています。
現代の奴隷制に関する声明
当社は、現代奴隷制に関与する組織や団体と一切関わりを持たないよう、厳格なプロセスを設けています。ガバナンス責任者の監督の下、以下のようなあらゆる形態の現代奴隷制行為のリスクを最小限に抑えることを目的とした具体的な対策を実施しています（ただし、これらに限定されません）。
- 独立した秘密厳守のプロセスを通じて苦情を秘密裏に報告する
- 当社がいかなる形態の現代奴隷制にも関与していないことを確認するために、契約を対象にした抜き打ち監査を実施します。
ジェンダー平等に関する声明
男女間の賃金格差は、労働力における男性と女性の貢献をどの程度評価するかを示す尺度です。オーストラリア政府の管轄下にある職場男女平等機関は、次のように宣言しています。 オーストラリアの全国男女賃金格差は、2023年11月時点で12％となっている。男性が稼ぐ平均1ドルに対して、女性は88セント稼いでいる。 職場における男女平等機関による男女賃金格差に関する調査
Targetbaseは、あらゆる場面で最適な人材を見つけることに重点を置いています。当社の優秀な人材の中には、男性も女性もいます。私たちは性別という視点から世界を見るのではなく、最高の才能を持つ人材を見極め、彼らを支援し、大切にすることに尽力しています。性別による差別であれ、その他の差別であれ、いかなる形態の賃金格差も一切容認しません。報酬における格差を特定するために、定期的に見直しを行っています。これには、性別による格差だけでなく、NDIS制度の対象となる従業員の賃金格差も含まれます。.